,

EcoVadis 2026 – skupina auxalia WESTCAM zvýšila zisk o 28 %

Udržitelnost je u nás nedílnou součástí rozvoje společnosti. Proto každoročně necháváme hodnotit naše výsledky v oblasti ESG společností EcoVadis. Dnes s potěšením představujeme průběžnou zprávu o výsledcích skupiny auxalia WESTCAM v oblasti udržitelnosti.

Co je EcoVadis?

EcoVadis je jednou z celosvětově nejuznávanějších platforem pro hodnocení udržitelnosti ve firmách. Ve čtyřech tematických oblastech – životní prostředí, pracovní a lidská práva, etika a udržitelné zadávání veřejných zakázek – nezávislí analytici posuzují, jak firma plní svou ekologickou a sociální odpovědnost.

Výsledkem je hodnotící tabulka s celkovým skóre od 0 do 100, která umožňuje srovnávat výkonnost podniku v oblasti udržitelnosti a jasně ukazuje jeho silné stránky i oblasti s potenciálem ke zlepšení. Kromě toho je uvedeno i percentilové hodnocení. To ukazuje, jak si podnik vede ve srovnání se všemi ostatními hodnocenými podniky. Čím vyšší je percentil, tím lepší je pozice v rámci srovnávací skupiny.

Náš výsledek: 59/100 bodů a nárůst o přibližně 28 procent oproti loňskému roku

V aktuálním hodnocení dosáhla skupina auxalia WESTCAM 59 bodů ze 100 a řadí se tak do 48. percentilu všech společností hodnocených organizací EcoVadis. Na stupnici EcoVadis spadá tento výsledek jednoznačně do kategorie „Dobré“ a svědčí o strukturovaném a proaktivním přístupu k udržitelnosti s konkrétními opatřeními v nejdůležitějších oblastech.

Jedná se o první hodnocení celé skupiny auxalia WESTCAM Group. Jedná se o výrazně náročnější rámec, protože je nutné konzistentně prokázat standardy, procesy a klíčové ukazatele v rámci celé organizace, a navzdory tomuto rozšířenému rozsahu hodnocení jsme se zlepšili o 28 procent.

Takto jsme se zlepšili

Za tímto výsledkem stojí cílená práce v několika oblastech.

Zavedli jsme závazné kodexy chování. Kodex chování společnosti stanovuje pro všechny zaměstnance a vedoucí pracovníky hodnoty, jako jsou integrita, transparentnost, rovnost příležitostí a etické podnikatelské chování. Kodex chování dodavatelů zavazuje naše obchodní partnery k dodržování vysokých standardů v oblasti lidských práv, ochrany životního prostředí a klimatu a spravedlivých obchodních praktik.

Lepší zaměstnanecké výhody a větší flexibilita pro naše zaměstnance. Rozšířili jsme naši nabídku doplňkových služeb, například o program JobRad pro zaměstnance společnosti WESTCAM. Zároveň zavádíme větší flexibilitu v pracovní době, aby bylo možné pracovní den lépe přizpůsobit osobnímu životu.

Měření našich přímých a nepřímých emisí (Scope 1 a 2). V současné době systematicky sledujeme, jaké skleníkové plyny vznikají v rámci našeho vlastního provozu. Naše emise Scope 1 ve výši 223 t CO₂e zahrnují především vytápění, zemní plyn a náš vozový park. K tomu přibývají emise Scope 2 ve výši 54 t CO₂e z nakupované energie, které jsou díky vysokému podílu elektřiny z obnovitelných zdrojů relativně nízké. Celkem to dává ověřenou celkovou bilanci přibližně 277 t CO₂e. Tyto hodnoty byly nezávisle ověřeny společností DEKRA.

Kompletní evidence naší spotřeby energie. Doplňkově evidujeme naši celkovou spotřebu energie ve všech hlavních pobočkách. Tím vytváříme datovou základnu, která je nezbytná pro věrohodné podávání zpráv o klimatu.

Naším dalším krokem je bronz

„Ačkoli je současný výsledek velmi dobrý, máme již jasný cíl. Příští rok bychom rádi získali bronzovou medaili EcoVadis.“ Laura Simak, ESG Account Managerka ve společnosti auxalia WESTCAM Group a odpovědná za hodnocení EcoVadis

Medaili za vstup do programu získávají společnosti, které se umístí mezi horních 35 % všech společností hodnocených organizací EcoVadis. V současné době se nacházíme na 48. percentilu, tedy těsně pod touto hranicí, a náš cíl je tedy na dosah.

Rozhodujícím faktorem je rozšíření naší uhlíkové stopy o Scope 3, tedy nepřímé emise v rámci celého našeho hodnotového řetězce, od služebních cest přes nakupované zboží a služby až po náš dodavatelský řetězec. Na základě těchto úplných údajů stanovíme konkrétní cíle snižování emisí a dále upřesníme naši strategii dekarbonizace. Tím zaplníme zbývající mezery, které nás dělí od získání ocenění.

Závěr

Z 46 na 59 bodů – poprvé jako sjednocená skupina a s jasným plánem směřujícím k bronzové medaili. Skupina auxalia WESTCAM Group za krátkou dobu dokázala mnoho. Udržitelnost je pro nás cestou, po které kráčíme krok za krokem a s měřitelnými výsledky, a jsme teprve na začátku. Podívejte se na naše kompletní výsledky: https://recognition.ecovadis.com/SnEEntpOf02DpTCBT46UPQ

Markus
Markus Ebster
Generální ředitel skupiny WESTCAM
Andreas
Andreas Hofherr
Generální ředitel auxalia GmbH