Der WESTCAM Spirit: Teamgeist mit Zukunft

Wir übernehmen Verantwortung und gehen gemeinsam neue Wege.

In vielen Unternehmen wechseln Mitarbeiter alle paar Jahre den Job – oft, weil es nicht richtig passt. Teams ohne viel Kontakt arbeiten eher nebeneinanderher, als miteinander und der Arbeitsalltag wird schnell eintönig. Uns bei WESTCAM kam das schon immer komisch vor, deshalb verfolgen wir einen anderen Ansatz!

Der WESTCAM Spirit!

Zukunftsorientiert neue Wege gehen! Unser größtes Gut dafür sind zuverlässige Mitarbeiter und eine agile Unternehmenskultur. Bei einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über neun Jahren trauen wir uns auch zu sagen – Wir schaffen gemeinsam!

Bei uns gibt es viele Vorteile – vom Obstkorb für den schnellen Powerschub bis hin zu Trainings für die langfristige berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Gemeinschaft leben

Auch außerhalb der Arbeitszeiten kommen wir zusammen – das stärkt unseren Zusammenhalt ungemein. Ob bei unserer alljährlichen Weihnachtsfeier oder kürzlich beim OneTeam Event. Wir legen Wert darauf, dass man sich nicht nur per Video, sondern auch live und in Farbe trifft. (Bild: OneTeam Event 2025)

OneTeam Event 2025

Es gibt auch immer wieder Möglichkeiten, gemeinsam an Events teilzunehmen – wie z. B. unsere vier Supersportler Günter, Alfred, Stefan & Lambert beim Vitallauf Sistrans 2025.

Arbeit auf Augenhöhe

Unsere Hierarchien sind flach und jeder darf sich einbringen. Neue Ideen und frischer Wind sind vom Praktikanten bis zum Abteilungsleiter erwünscht. Jeder hat Platz am Tisch und ist dazu angehalten, sich einzubringen.

Teamwork ist für mich unverzichtbar. Ich weiß, dass ich mich auf meine Teamkollegen immer verlassen kann und glaube fest daran, dass ein starkes Team mehr erreichen kann als Einzelpersonen allein.

Boris Widmer

Messtechnik & Engineering | Baden-Dättwil, Schweiz

Gesund & flexibel arbeiten

Ob Zuschuss zum Öffi-Ticket, JobRad-Leasing oder höhenverstellbarer Schreibtisch, wir halten uns zusammen fit mit einem Mix aus Benefits und gelassener Firmenkultur. Wir setzen auf gemeinsames Weiterkommen und zählen darauf, dass die Förderung eines ausgewogenen Lebensstils sich direkt positiv auf unseren Erfolg als Unternehmen auswirkt.

Zusätzlich zu Schulungen bieten wir hybride Arbeitsmodelle an und wollen unseren Angestellten die Möglichkeit geben, sich auch persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns gibt es Home-Office-Möglichkeiten und wir haben auch bereits mit mehreren Mitarbeitern wissenschaftliche Arbeiten zu aktuellen Themen wie KI, Innovation und Automatisierung verfasst.

WESTCAM um die Welt

Als global handelnde Unternehmensgruppe schulen wir unsere Mitarbeiter auch im internationalen Kontakt und somit werden in gewissen Fachbereichen immer wieder Auslandsaufenthalte ermöglicht.

Taiwan

Lambert, der sich bei uns mit Automatisierung beschäftigt hat 2023 vier Monate in Taiwan verbracht und konnte dort Fachwissen an der National Taipei University sowie interkulturelle Erfahrungen sammeln. (Bild: Lambert mit seinen Klassenkameraden an der Universität, Taiwan)

Kolumbien

Von der Türkei bis Kolumbien & BrasilienMichael von der WESTCAM Technologies berichtet:

Berufliche Auslandsaufenthalte unterscheiden sich stark von Urlaubsreisen: Man taucht viel tiefer in den Alltag der Menschen ein, bekommt ein Gefühl dafür, wie sie wirklich leben und arbeiten, und erlebt dadurch das Land auf eine ganz andere Weise.

Natürlich stehen diese Reisen im Zeichen der Arbeit, dennoch gab es immer wieder Gelegenheiten, auch privat Eindrücke zu sammeln und das jeweilige Land besser kennenzulernen.

Besonders Brasilien nimmt für Michael eine herausragende Rolle ein. Durch seinen längeren Aufenthalt dort hat er nicht nur Land und Kultur intensiv erfahren, sondern auch seine Frau Jūlia kennengelernt. (Bild: Michael in Guatapé, Kolumbien)

Mexiko

Im Januar 2025 durfte unser Marketingmitarbeiter Andreas eine außergewöhnliche Erfahrung in Mexiko-Stadt erleben, dort neue Marketingkonzepte an der Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) erlernen und sich, am größten Campus Lateinamerikas, mit ca. 350.000 Mitstudierenden weiterbilden. (Bild: Andreas im Chapultepec Park, Mexiko Stadt)

Österreich

Vor allem unsere Außendienstmitarbeiter wie Samuel sind ständig auf Achse. Ob in Österreich, Schweiz, Italien, Tschechien oder Slowakei. Hier zu sehen ist die individuelle Kundenberatung direkt bei Loacker Werkzeugbau vor Ort.

Hierzu gibt’s auch einen tollen Blog

Nachwuchsförderung

Auch die nächste Generation kommt bei uns nicht zu kurz und wir fördern laufend spannende Lehrlings- und Schülerprojekte.

Noch Fragen? Wir stehen dir beiseite: