Célcsoport
Továbbképzési és szakmai fejlesztési felelősök, gyakornokok oktatói, HR- és személyzeti vezetők, ügyvezetés, gyakornokok, tudásra vágyók
Feltételek
„Nyitottság az újdonságokra”. Online regisztráció a ZOOM-hozzáférési adatok megszerzéséhez
MEGFELEL-E MINT MUNKÁLTATÓ A KOR SZELLEMÉNEK? Vannak olyan témák, amelyek érdeklik a fiatalokat? SZÁLLJON BE A FIATALOK ÉLETÉBE! MI SEGÍTÜNK EBEN:
A szakképzett munkaerőhiány „tehetségháborút” ( angolul „War for Talents ”) vált ki. A gyümölcskosár, a céges kerékpár, a céges kirándulás, a karácsonyi ünnepség és hasonló juttatások már régóta nem elegendőek ahhoz, hogy „a legjobb szakembereket” megnyerjék és hosszú távon megtartsák. Különösen nem a fiatal tehetségek esetében!
Munkáltatóként szinte versengenek a pályázók kegyeiért, nem igaz? Rengeteg időt és pénzt fektetnek abba, hogy cégüket vonzóbbá tegyék munkáltatóként – kulcsszó: munkáltatói márkaépítés.
FIGYELEM: A fiatalok más dolgokat tartanak fontosnak, mint a babyboom-generáció!
Míg korábban a „kemény tényezők” – mint a fizetés, a mobiltelefon, a céges autó és a karrierlehetőségek – voltak fontosak, manapság inkább a „puha tényezők” számítanak.
A fiatalok számára ugyanis a munkáltatókkal szemben támasztott elvárások között egyre nagyobb szerepet játszanak a „szoftveres tényezők”, mint például a menő munkakör, a folyamatos tanulás, a rugalmas és távmunkában való munkavégzés, valamint természetesen a munka és a magánélet közötti egyensúly.
A Z generációtól kezdve már teljes mértékben a digitális korszakban nőttünk fel. A „digitális bennszülöttek”ként a mai fiatalok egyfajta „veleszületett technológiai érzékkel” rendelkeznek, amit Önnek, mint munkáltatónak, érdemes kihasználnia!
„KÉPZÉS PFIFF-FEL” – ÍGY NYERIK MEG A FIATALOKAT!
Manapság a kompakt, specializált képzési modulok a legkeresettebbek, amelyek tökéletesen igazodnak a fiatal tehetségek igényeihez.
A „HIER” magazin fókuszában: a 3D-nyomtatás – a gyártást forradalmasító technológia, amely lenyűgözi a fiatal tehetségeket.
NAPIREND
„A KOR SZELLEMÉBEN” MŰKÖDŐ MUNKÁLTATÓK
Innovatív szakmunkásképzés: a 3D-nyomtatás mint sikertényező
Ezen az online élő találkozón bemutatjuk a „Talents and Leaders” platformot, és kiválasztott példák segítségével betekintést nyújtunk a tartalmakba. Értékes ötleteket kap, amelyek célzottan támogatják és továbbfejlesztik a szakmunkásképzésben végzett munkáját.
- 10:30 – 10.50:
- TALENTS & COMPANY: A szakmunkásképzés legjobb gyakorlatainak platformja
- Előadó: Christoph Shawa | TALENTS & COMPANY
- 10:50 -11:10:
- WESTCAMP (CAD, tervezés | 3D-nyomtatás | CAM, CNC): Az innováció és az oktatás találkozása
- Előadó: Klaus Baumgartner | WESTCAM Academy | WESTCAM Group
- 11:10 -11:30:
- WESTCAMP 3D-nyomtatás: Az ötlettől a digitális terven át egészen a kész termékig. A 3D-nyomtatás szinte korlátlan formaváltozatokat és hatékony gyártást tesz lehetővé.
- Előadó: Harald Spiegl | Folyamat-tanácsadás és 3D-nyomtatási mérnöki szolgáltatások | WESTCAM Group
EZÉRT ÉRDEMES RÉSZT VENNIE:
- Szerezzen értékes ötleteket a gyakornokok toborzásához és fejlesztéséhez
- Fedezze fel az új képzési stratégiákat
- Lépjen kapcsolatba hasonló gondolkodású emberekkel és szakértőkkel
REGISZTRÁLJON MOST INGYEN:
JÓ TUDNI:
Talents & Company
A 2023-ban alapított vállalat adat alapú betekintéssel forradalmasítja a szakmunkásképzést, és támogatja a vállalatokat és a gyakornokokat abban, hogy megtalálják, megtartsák és méltó módon képezzék ki a jövő szakembereit. Számos bevált gyakorlatra épülő példa. További információk >
Talents & Leaders – A szakmunkásképzés jövője
A szakmunkásképzés terén alkalmazott bevált gyakorlatok európai platformja. Ez a platform bemutatja, hogy például a Hilti AG hogyan állít fel új mércéket innovatív projektek révén.
